SEO/SEM Specialist (Torino)

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Codice Posizione: SWP2019002

Luogo di lavoro: Torino

Inizio: Immediato - Durata: 3 mesi rinnovabili

CHI SIAMO E COSA PROPONIAMO
Software Partner Italia ricerca 1 SEO/SEM Specialist da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società.
L'inizio dell'attività sarà immediato e la durata iniziale del contratto sarà di 3 mesi rinnovabili.
Il tipo di contratto potrà essere a tempo determinato e richiede un impegno full-time con presenza presso la sede del cliente di Torino.


... Collaboriamo insieme!


QUALI SKILLS VERIFICHEREMO
Le competenze tecniche richieste sono:
- Gestione dei contenuti dei clienti in progetti tecnici e implementando le strategie utilizzando componenti della piattaforma Adobe AEM - Conoscenza approfondita del ciclo di vita dei contenuti end-to-end, gestione dei contenuti Web, pubblicazione / implementazione dei contenuti e processi di consegna
- Buona comprensione dei modelli di integrazione e dei modelli di sviluppo delle applicazioni incentrati sui contenuti utilizzando Day CQ / Adobe AEM
- Approccio forte e innovativo al problem solving e alla ricerca di soluzioni
- Capacità di multitasking sotto pressione e lavoro in modo indipendente con minima supervisione
- Comprovato livello della lingua inglese



UN ATTIMO DI ATTENZIONE
Si prega di non rispondere con candidature non inerenti all'offerte in quanto non saranno prese in considerazione.

Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 di cui all’art. 13, (Codice in materia di protezione dei dati personali) e del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679) e dichiarando di aver letto l'informativa sulla privacy di Software Partner Italia al seguente LINK.

L'offerta e' rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parita' di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

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