SEO/SEM Specialist (Torino)

Candidati

Codice Posizione: SWP2022327
Luogo di lavoro: Torino
Inizio: Immediato – Durata: 3 mesi iniziali con possibilità di rinnovo


CHI SIAMO E COSA PROPONIAMO

Software Partner Italia ricerca 1 SEO/SEM Specialist da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società.
L’inizio dell’attività sarà Immediato e la durata iniziale del contratto sarà di 3 mesi iniziali con possibilità di rinnovo.
Il tipo di contratto potrà essere a Partita iva/Contratto a tempo determinato o indeterminato e richiede un impegno full-time con presenza presso la sede del cliente di Torino.

… Hai trovato la tua nuova azienda!

QUALI SKILLS VERIFICHEREMO
SEO/SEM Specialist, Tedesco
Madrelingua o conoscenza molto avanzata della lingua tedesca
· Conoscenza molto buona dell’inglese
· Dimestichezza nell’utilizzo dei principali strumenti informatici (essenzialmente saper utilizzare un computer e uno smartphone)
· Conoscenza buona del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
· Conoscenza almeno base di strumenti di gestione siti internet (CMS) e delle tematiche SEO/SEM
· Precedente esperienza in ambito customer service e/o helpdesk preferibile
· Precedente esperienza in ambito web content management preferibile
· Predisposizione al problem-solving
· Buone capacità organizzative
· Predisposizione ad interfacciarsi con i clienti (tramite telefono, email, chat)
· Sede di lavoro: Torino

Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo selezione.risorse@SWPItalia.com indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 di cui all’art. 13, (Codice in materia di protezione dei dati personali) e del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679) e dichiarando di aver letto l’informativa sulla privacy di Software Partner Italia al seguente LINK. Si prega di non rispondere con candidature non inerenti all’offerte in quanto non saranno prese in considerazione.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).