Javascript Frontend (da remoto)

Candidati

Codice Posizione: SWP2023023
Luogo di lavoro: da remoto
Inizio: Immediato – Durata: lungo periodo


CHI SIAMO E COSA PROPONIAMO
Software Partner Italia ricerca 2 Javascript Frontend da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società.
L’inizio dell’attività sarà Immediato e la durata iniziale del contratto sarà di lungo periodo.
Il tipo di contratto potrà essere a Contratto indeterminato e richiede un impegno full-time con presenza presso la sede del cliente di da remoto.

… Hai trovato la tua nuova azienda!

QUALI SKILLS VERIFICHEREMO
Siamo alla ricerca di un Adobe AEM Specialist che sia da supporto per il solution architect nel disegno ed implementazione dell’architettura dei canali digitali su Adobe AEM e i componenti di Experience Cloud.
Attività:

  • Effettuare il setup della soluzione
  • Sviluppare componenti e template
  • Interagire con i team di design e backend per la definizione di una experience e di logiche di integrazione coerenti con le caratteristiche di prodotto
    Skills richieste:
  • Esperienza nell’integrazione di Adobe AEM con i principali framework di frontend
  • Esperienza su progetti con approccio omnichannel
  • Linguaggio java, framework OSGI, HTML, Sightly, CSS, Javascript
  • Ottime capacità di problem solving


    COSA TI PREMIERÀ
  • Familiarità con l’approccio DevOps e conoscenza dei relativi tool
  • Esperienza di integrazione tra Adobe AEM e piattaforme di eCommerce (es. Magento, Hybris) o di CRM (es. Salesforce)

Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo selezione.risorse@SWPItalia.com indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 di cui all’art. 13, (Codice in materia di protezione dei dati personali) e del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679) e dichiarando di aver letto l’informativa sulla privacy di Software Partner Italia al seguente LINK. Si prega di non rispondere con candidature non inerenti all’offerte in quanto non saranno prese in considerazione.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).